組織の変革に
寄与する。
イベントプロデュース、クリエイティブ、人事コンサルティングを組み合わせた「組織セレブレーションメソッド」によって、組織変革における「更新」「創造」「再生」に寄与し、カルチャー創りのきっかけを提供します。
望ましいカルチャーが定着するまでパートナーとして伴走し、クライアントが抱える課題だけではなく、「理想の未来」を手にするためのソリューションを生み出します。また、その活動の継続によって、新たな個人と組織の関係における在り方を生み出し、自分の力で人生を歩むことができる個人で溢れる社会づくりに貢献します。
CONSULTING
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CONTENTS
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CREATIVE
CONSULTING×
CONTENTS×
CREATIVE
「右脳（感情）」と「左脳（論理）」を融合させたプロデュースで、組織カルチャー創りの実現を最大化させる、唯一無二のビジネスモデルです。
従来、組織の課題に対して、コンサルティング会社は左脳で顧客の課題を捉えソリューションを立案し、クリエイティブ会社は右脳でコンテンツを制作し、それぞれが交わることなく別々に課題解決に臨むことがスタンダードでした。
我々、CRAZY CELEBRATION AGENCYは、コンサルティング、コンテンツ、クリエイティブの機能を自社で保有し、「右脳」と「左脳」、「感情」と「論理」を融合させた独自のビジネスモデルによって、クライアントの組織カルチャー創りを実現します。
理想から
再定義する。
年に一度の社員総会は、自分たちの誇りを確信に変える日。見た事のない圧倒的な世界観で、忘れる事のできない風景に出会うことを全社員の共通体験とし、たくさんのアクティビティを盛り込む事で、より強い体感値にする。毎年アップデートするとともに、より強い誇りと一体感を醸成し、ここが自分の居場所である事の実感を提供する。
Scope : Event Produce
Client : BizReach
全社員が主役になるということを体感することができるイベントを設計。主役になるということは自分の意思を持って選択し、意思決定すること。自ら時間を過ごす場所を選び、そこに一歩足を踏み入れて、自分らしく、自由な感情を持って、生きる。その時、見える世界の景色は変わる。 その変化に気づいた時に、新しい未来は自分のものになり、そして、スポットライトを浴びる。
Scope : Event Produce
Client : AURORA
社内における表彰式をアップデートし、自分にも、仲間にも、会社にも、心から誇りを感じられる瞬間を生み出す。
これまでは表彰される／見るだけの関係性だったが、傍観者を主体的参加者へ変化させる為に、受賞者が表彰されるまでの背景を知ること、一人一人の人生を触れること、業績だけではない在り方での表彰があることで、表彰の意味合いとその認識を更新する。
Scope : Event Produce
Client : GA technologies
NEWoMan1周年プロモーションイベントの事前告知のためのショーウィンドウディスプレイ。 ショーウィンドウの中にディスプレイをひとつ設計して、窓面には、たくさんの手紙が入った封筒を貼付。中の手紙には、イベント詳細の告知文が書かれている。道行く人に持って帰ってもらう。
1,000通りの封筒の宛名を用意。
Scope : Space Advertising
Client : NEWoMan / LUMINE